万宁市远程医疗
落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能万宁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
政府补贴到账万元，计入当期损益。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
拓展海外新兴市场，国市场销售额实现翻番。